Perceções de Valores Organizacionais nas Forças Armadas Portuguesas:

Proposta de Modelo Teórico-Metodológico

Resumo

Com este trabalho pretende-se quantificar os valores militares, colmatando uma das lacunas apontadas pela academia relativamente ao estudo dos valores organizacionais. O estudo, que propõe um modelo teórico-metodológico, segue a metodologia adotada por Bilhim e Correia (2016), constituindo o necessário passo
prévio à aplicação de um questionário de 28 perguntas ao universo aproximado de 37 000 militares que constituem o talento das forças armadas (FFAA) portuguesas. Este estudo tem o potencial para, em função dos dados obtidos e da análise dos mesmos, se determinar quais os valores mais realçados pelos militares; se identificarem eventuais diferenças de culturas organizacionais entre as organizações das FFAA, se assinalem diferenças geracionais, indiciadoras de futuras alterações no ethos da instituição militar, e se compararem os resultados obtidos para aferir a existência de diferenças ao nível dos valores que lhe estão subjacentes.